Lateral Absentismus Kosten
Die größte finanzielle Belastung für den Arbeitgeber im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Fehlzeiten ist die Entgeltfortzahlung oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Andere Kosten im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit habe ich als laterale Absentismuskosten bezeichnet. Dieser Begriff wurde gewählt, da es keinen allgemeingültigen, zusammenfassenden Ausdruck für alle Kosten neben der Entgeltfortzahlung gibt. Es existieren einige Begriffe wie Nebenkosten, Zusatzkosten, […]
Was kostet ein ArbeitsUNfähigkeitstag? Der Wettbewerbsnachteil Krankenstand
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viel ein krankheitsbedingter Abwesenheitstag, also ein Krankentag, in Ihrem Unternehmen kostet? Wenn Sie mit “nein” antworten, wäre das erschreckend. Die Kosten, die Unternehmen durch Krankheit, genauer gesagt durch die Entgeltfortzahlung, entstehen, sind immens. Details folgen etwas tiefer, aber um es vorwegzunehmen: Allein die Produktionsausfallkosten (ausgefallene Produktion durch Arbeitsunfähigkeit, […]
BGM vs BKM – Kosten eines Arbeitsunfähigkeitstags
Um es vorwegzunehmen: Es gibt kein “Versus” zwischen dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und dem Betrieblichen KRANKENmanagement (BKM). Wir betrachten das BKM eher als sinnvolle Ergänzung beziehungsweise als Türöffner für das BGM in Unternehmen. Viele Unternehmen tasten sich nur zaghaft an das Thema BGM heran, andere sehen darin keinen Sinn, und wiederum andere schwören auf BGM-Maßnahmen […]
Krankheit vs. ArbeitsUNfähigkeit
Selten spreche ich mit Unternehmern oder Personalern, die keine Herausforderungen im Umgang mit dem Thema Arbeitsunfähigkeit im Unternehmen haben. In regelmäßigen Abständen werden Berichte veröffentlicht, meist von Krankenkassen oder auf diesen Daten basierend, die diese Herausforderungen deutlich widerspiegeln. Aber was genau bedeutet Krank oder Arbeitsunfähig und darf man Krank oder Arbeitsunfähig arbeiten? Diese und andere […]