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Neuer Look, klare Vision.

Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unseren Markenrelaunch präsentieren zu dürfen – ein bedeutender Meilenstein in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Mit einem frischen Design, einer neuen Bildsprache und einer modernisierten Farbwelt zeigen wir nicht nur, wer wir sind, sondern auch, wofür wir stehen.

Unser
Markenrelaunch.

Neuer Look, klare Vision.

Unsere neue Website bringt unser Ziel klar auf den Punkt: Wir schaffen Transparenz im Gesundheitsmanagement und setzen uns für nachhaltige Lösungen zur Reduzierung krankheitsbedingter Abwesenheiten ein.

Der überarbeitete Auftritt spiegelt unsere Werte wider – Klarheit, Verlässlichkeit und Innovation – und bietet gleichzeitig eine noch nutzerfreundlichere Navigation und spannende Einblicke in unsere Softwarelösungen.

Ein starkes Team an der Spitze

Hinter diesem Relaunch und unserer langfristigen Vision steht ein erfahrenes und engagiertes Führungsteam:

Ralf Stahlberg
Dr. Ralf Stahlberg
Geschäftsführender Gesellschafter
Konstantin Filabok
Konstantin Filabok
Geschäftsführender Gesellschafter
Henning Franke
Henning Franke
Geschäftsführender Gesellschafter
Thomas Franke
Thomas Franke
Gesellschafter
Sven Behrendt
Sven Behrendt
Gesellschafter

Dr. Ralf Stahlberg, Konstantin Filabok und Henning Franke führen das operative Geschäft als Geschäftsführer.

Ergänzt wird das Team durch unsere Gesellschafter Sven Behrendt und Thomas Franke, die mit strategischem Weitblick die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

Gemeinsam setzen wir auf kontinuierliche Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zukunft Personal Nord 2025

Ein voller Erfolg.

Ein weiteres Highlight in diesem Jahr war unser Auftritt auf der Zukunft Personal Nord 2025 in Hamburg. Die Messe war für uns ein voller Erfolg – zahlreiche Besucherinnen und Besucher zeigten großes Interesse an unserer Lösung für das Kranken-, und Gesundheitsmanagement. Im Fokus stand dabei unsere Software, die Unternehmen hilft, krankheitsbedingte Abwesenheiten besser zu verstehen, zu analysieren und nachhaltig zu reduzieren.

Messe-
vortrag.

Ein besonderes Highlight war der Vortrag von Dr. Ralf Stahlberg, der auf der Messe spannende Einblicke in die Herausforderungen und Potenziale von Transparenz im Kranken-, und Gesundheitsmanagement gab – und wie unsere Software hierbei unterstützt.

staff

Was kommt als Nächstes?

Mit dem Markenrelaunch setzen wir ein klares Zeichen: Wir sind bereit für die Zukunft und freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden neue Wege zu gehen – für mehr Gesundheit, weniger Ausfälle und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Schauen Sie sich gerne auf unserer neuen Website um –
und entdecken Sie, was sich verändert hat!

Ralf Stahlberg

Dr. Ralf Stahlberg

Geschäftsführender Gesellschafter

Dr. Ralf Stahlberg ist Geschäftsführer der Staff GmbH und bringt über 30 Jahre Führungs- und Praxiserfahrung aus Industrie und Management mit – davon rund 15 Jahre als Werkleiter in einem international produzierenden Unternehmen. Seine berufliche Laufbahn führte ihn in zahlreiche Länder und in den direkten Austausch mit Personalverantwortlichen weltweit.
Dadurch verfügt er über ein tiefes Verständnis für internationale Unternehmenskulturen, Organisationsstrukturen und unterschiedliche Herangehensweisen an Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement.
Er vereint operative Erfahrung mit fundiertem Wissen aus Gesundheitsmanagement, Produktionsstrukturen, Qualitätswesen, Arbeitssicherheit, Arbeitsorganisation, Ideenmanagement und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Seine Promotion zum Thema krankheitsbedingte Abwesenheiten aus Sicht des Managements war der Ausgangspunkt einer bis heute andauernden Auseinandersetzung mit gesunder Führung, nachhaltiger Organisationsentwicklung und der Frage, wie Unternehmen ihre Fehlzeiten nachhaltig reduzieren können.
Heute berät er Unternehmen bei der Analyse, Bewertung und Optimierung ihrer Krankenstände – praxisnah, datenbasiert und mit Blick auf wirtschaftliche Wirksamkeit. Mit seiner Softwarelösung staffview verbindet er operative Erfahrung mit digitaler Intelligenz, um Führungskräften schnelle und fundierte Entscheidungen im Fehlzeitenmanagement zu ermöglichen.
Als Speaker – unter anderem auf der Zukunft Personal – und als Dozent an einer Hochschule vermittelt er, wie Führung, Organisation und Gesundheit ineinandergreifen, um Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit zu sichern. Auf LinkedIn teilt er regelmäßig Einblicke in die Herausforderungen und Chancen moderner Personalarbeit.
Sein Ziel: Wettbewerbsfähigkeit sichern, Mitarbeiterzufriedenheit fördern und Führungskultur nachhaltig stärken.

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